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募集要項

2027年度 新卒採用

2027年度の新卒採用は終了させていただく運びとなりました。
たくさんのご応募、ありがとうございました。

2028年度 新卒採用

募集職種
レシピスト（美容職）
職務内容
百貨店、直営店内IPSAショップにて化粧品のカウンセリング及び販売
募集資格
  • 2027年4月～2028年3月に、国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業・修了（見込み）の方
  • 化粧品、美容に興味のある方歓迎
  • 男女ともに歓迎
雇用形態
正社員
勤務地

全国28都道府県

北海道・東北

北海道 / 宮城 / 福島

北関東

茨城 / 栃木 / 群馬

首都圏

埼玉 / 千葉 / 東京 / 神奈川

中部・北陸

新潟 / 石川 / 静岡 / 愛知

近畿

三重 / 京都 / 大阪 / 兵庫 / 奈良 / 和歌山

中国・四国

岡山 / 広島 / 香川 / 愛媛

九州・沖縄

福岡 / 熊本 / 鹿児島 / 沖縄

※募集エリアは年度によって異なります。新卒採用MYPAGEよりご確認ください。

コース

選べる配属コース

全国コース

全国の店舗へ異動があるコース

初期配属地は希望のエリアに配属されます。その後は、全国の店舗への転勤があります。
初期配属地と違うエリアへ異動となった場合は下記の手当てが支給されます。

  • 全国コース手当 1万円/月
  • 借り上げ社宅に入居可
    ※実家が配属先から2時間以内にある場合は適応なし
  • 帰省旅費（年4回）
  • 転勤支度料 15万円
  • 引越し代

地区限定コース

配属地は希望のエリアとなり、転居を伴う店舗異動がないコース

勤務時間

所定労働時間7時間45分/日

※シフト制によりデパート営業時間内7時間45分就労

休日

年間休日130日

※2026年実績
※月9日以上、週2日以上（シフト制により変動）
※年末年始、夏季連続休暇、メーデー、GWなどの連続休暇を含みます。

有給休暇付与

年間休日とは別に、年次有給休暇を入社月から付与します。

※付与日数は入社月によって異なります。

有給休暇取得を推進する制度

◾️連続休暇

年に1回年間休日と有給休暇を合わせて、最長9日間の休暇を取得できます。

◾️ブレジャー制度

出張に休暇を組み合わせ、その土地ならではの時間や体験も楽しむことのできる制度です。

Bleisure（ブレジャー）とは

「Business（ビジネス）」と「Leisure（レジャー）」を組み合わせた言葉です。

リフレッシュ休暇

勤続10年 / 35年

5日間の連続休暇

※5万円の旅行費補助あり

勤続15年 / 20年 / 25年 / 30年

10日間の連続休暇

※5万円の旅行費補助あり

その他休暇制度

結婚や妊娠・出産・育児、子どもの看護、介護など、ライフステージに合わせた休暇制度を整え、社員が安心して働き続けられる環境を支えています。

給与

大卒：190,150～213,150円
専門・短大卒：182,450～205,450円

※2026年4月入社実績
※居住地によって異なります。

理論年収

大卒：339～367万円
専門・短大卒：325～353万円

※居住地によって異なります。
※個人考課標準/会社業績100％達成の場合

昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：基本年3回（6月、12月、4月）
福利厚生

一人ひとりの働き方を支える、さまざまな福利厚生を整えています。

福利厚生について詳しく見る→
研修制度

スキルやキャリアに合わせた段階的な研修制度を整えています。

研修制度について詳しく見る→
新卒採用ENTRY 外部サイト