自分が挑戦したいことに挑戦できる環境が整っています。IMAの経験を活かして、ジョブチャレンジで商品開発に挑戦したり、トレーナーの経験を活かして、ショップディレクターに挑戦したり。
レシピスト一人ひとりのチャレンジを、イプサは応援します。

〈ショップディレクター〉

店頭マネジメントを行います。お店の特性を理解し、レシピストと共に一つのショップを作り上げていきます。同時に配属されているレシピストの育成も担います。

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〈スーパーバイザー〉

ショップディレクターをサポート・育成するポジションです。いくつかの店舗を掛け持ちで担当します。

〈トレーナー〉

レシピストのレベルに合わせたさまざまなトレーニングの企画、推進を行います。

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〈IMA　IPSA Make-up Adviser〉

社内認定資格でメイクのスペシャリストとして活動します。
社内外にイプサのメイクアップを広げる役目を担います。ポップアップイベントや、新商品発表会に参加したり、社内セミナーなどでメイクのレクチャーを行います。

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〈ジョブチャレンジ〉

本部のさまざまなポジションを一定期間経験できる制度です。
年に一度の社内公募で、希望するポジションがあれば、課題と面接を経て、合格すると最大3年間希望のポジションに配属されます。

【公募ポジション例】

• マーケティング部
  （商品企画、PR／広報、戦略）
• リテール統括部
  （国内・海外店頭プロモーション施策推進）
• 人事・総務部（採用、育成）

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